Outplacement mobilny

Czym jest outplacement mobilny? Jak działa? Czy się opłaca? Jak poradzić sobie w trudnej sytuacji utraty pracy? Outplacement mobilny to innowacyjna usługa, której pomysłodawcą jest DPM. To nowość na skalę europejską,  jest skierowany głównie do pracowników wyższego szczebla oraz firm, które dbają o swój wizerunek jako pracodawcy i chcą zapewnić swoim byłym pracownikom jak najlepszy start w poszukiwaniu pracy.

O skorzystaniu z outsourcingu mobilnego decyduje pracodawca jednak wcześniej musi się na nią zgodzić sam zwalniany pracownik. Zwykle na tego typu pomoc lepiej reagują osoby młode, bardziej otwarte. Starsi pracownicy są sceptyczni. Więcej informacji na temat outplacementu mobilnego znajdziecie w najnowszym wywiadzie z Panią Agatą Hagno na łamach portalu pulshr.pl

outplacement mobilny

E F G

DPM Sp. z o.o.

Katowice 40-022
ul. K.Damrota 6/301
Tel.: +48 (32) 251 01 80
centrala@dpm.com.pl

Warszawa

Tel.: +48 (22) 379 24 87
warszawa@dpm.com.pl

Wrocław

Tel.: +48 (71) 716 51 15
wroclaw@dpm.com.pl

NIP: 547-202-68-48,
REGON: 240062475,
KRS: 0000231310

DPM Doradztwo Personalne

DPM Sp. z o.o. to doświadczona firma funkcjonująca na rynku od wielu lat, której specjalnością jest doradztwo personalne oraz organizacyjne. Usługi z zakresu doradztwa personalnego, jakie oferuje DPM to m.in. dokonywanie ocen pracowniczych, opis i analiza stanowisk pracy, badanie satysfakcji pracowników, prowadzenie ośrodków oceny AC oraz DC czy budowa modeli kompetencyjnych. W ramach swojej działalności firma zajmuje się także procesami selekcji i rekrutacji, szkoleniami oraz doradztwem organizacyjnym. Dzięki doświadczeniu zgromadzonemu na przestrzeni lat oraz współpracy z organizacjami funkcjonującymi na rynku pracy DPM oferuje doradztwo personalne na najwyższym poziomie.

Plugin by:aAM