Rekrutacja i selekcja personelu jest przez nas utożsamiana z:

  • szczegółową diagnozą poszukiwanych przez Państwa kompetencji pracowników – zarówno twardych jak i miękkich,
  • analizą Państwa kultury organizacyjnej, celów strategicznych i operacyjnych, zespołu do jakiego ma dołączyć rekrutowany kandydat,
  • dotarciem do profesjonalistów w poszukiwanej przez Państwa dziedzinie na bazie wszelkich dostępnych narzędzi, w tym działań bezpośrednich,
  • każdorazowym spotkaniem twarzą w twarz z rekrutowanym kandydatem – nie dokonujemy rekomendacji na bazie wywiadu telefonicznego,
  • prowadzeniem szczegółowego wywiadu kompetencyjnego,
  • użyciem narzędzi psychometrycznych,
  • dialogiem z Państwem,
  • otoczeniem Państwa najwyższą opieką, aby w każdym momencie posiadali Państwo niezbędne informacje,
  • opieką po zakończeniu całego procesu – monitoring i gwarancja.

Poszczególne kroki naszego działania:

 

Etapy Rekrutacji

 

 

Zapraszamy do współpracy.

E F G

DPM Sp. z o.o.

Katowice 40-022
ul. K.Damrota 6/301
Tel.: +48 (32) 251 01 80
centrala@dpm.com.pl

Warszawa

Tel.: +48 (22) 379 24 87
warszawa@dpm.com.pl

Wrocław

Tel.: +48 (71) 716 51 15
wroclaw@dpm.com.pl

NIP: 547-202-68-48,
REGON: 240062475,
KRS: 0000231310

DPM Doradztwo Personalne

DPM Sp. z o.o. to doświadczona firma funkcjonująca na rynku od wielu lat, której specjalnością jest doradztwo personalne oraz organizacyjne. Usługi z zakresu doradztwa personalnego, jakie oferuje DPM to m.in. dokonywanie ocen pracowniczych, opis i analiza stanowisk pracy, badanie satysfakcji pracowników, prowadzenie ośrodków oceny AC oraz DC czy budowa modeli kompetencyjnych. W ramach swojej działalności firma zajmuje się także procesami selekcji i rekrutacji, szkoleniami oraz doradztwem organizacyjnym. Dzięki doświadczeniu zgromadzonemu na przestrzeni lat oraz współpracy z organizacjami funkcjonującymi na rynku pracy DPM oferuje doradztwo personalne na najwyższym poziomie.

Plugin by:aAM