Coraz więcej przedsiębiorców decyduje się na outsourcing rekrutacyjny. To oszczędność nie tylko czasu, ale i pieniędzy – nie trzeba tworzyć własnego działu HR, czy zatrudniać lub szkolić osób, które będą

W związku z tym, że rynek pracy staje się coraz bardziej konkurencyjny, a poszukiwanie odpowiednich kandydatów to wyzwanie, firmy muszą coraz bardziej kreatywnie podejść do procesu rekrutacji. Jedną z zaawansowanych

Kto choć raz przeprowadzał rekrutację, wie, że może się ona ciągnąć tygodniami. Zbieranie i analiza ofert, rozproszone w czasie rozmowy kwalifikacyjne i w końcu podjęcie ostatecznej decyzji jest czasochłonnym i