Do polskiej firmy współpracującej
z organizatorami imprez na całym świecie, specjalizującej się w projektowaniu
i wykonawstwie dedykowanych nagród i gadżetów, obecnie poszukujemy osoby gotowej
do rozwoju swoich kompetencji managerskich na stanowisku:


  • Koordynacja i organizacja pracy podległego zespołu
  • Motywowanie, mentoring, budowanie zaangażowania członków zespołu
  • Prowadzenie negocjacji i kontakt z kluczowymi klientami
  • Kreowanie strategii handlowej firmy
  • Odpowiedzialność na wynik działu sprzedaży
  • Dbanie o wizerunek firmy
  • Udział w targach branżowych.
  • Doświadczenie w zarządzaniu ludźmi,
  • Doświadczenie managerskie w obszarze sprzedaży,
  • Kreatywność i indywidualne podejście do klienta,
  • Umiejętność utrzymywania długofalowych relacji biznesowych,
  • Umiejętność i gotowość do prowadzenia negocjacji handlowych,
  • Dynamika, otwartość na zmiany.

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B – w zależności od preferencji Kandydatów,
  • Atrakcyjny pakiet benefitowy,
  • Niezbędne narzędzia pracy;
  • Możliwość pracy hybrydowej po okresie wdrożeniowym,
  • Decyzyjne stanowisko managerskie
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

Firma DPM Sp. z o.o. posiada wpis w Krajowym Rejestrze Podmiotów Prowadzących Agencję Zatrudnienia o numerze 2069.

Aplikując zgadzasz się na przetwarzanie przez DPM Sp. z o.o., danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę (zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa, np. Twój wizerunek, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa przetwarzamy na podstawie przepisów prawa. Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.

*Kliknięcie przycisku przeniesie Cię na stronę eRecruiter.pl, gdzie możesz aplikować na wybrane stanowisko. Przekierowanie nastąpi na platformę zewnętrzną, która przeprowadzi Cię przez proces rekrutacyjny zgodnie z wymogami prawnymi i polityką ochrony danych osobowych.