Manager Działu Handlowego (k/m)
Dodano:
Dla naszego Klienta nowoczesnej firmy produkcyjnej z obszaru przetwórstwa tworzyw sztucznych, poszukujemy osoby na stanowisko
Manager Działu Handlowego
Miejsce pracy: Tychy
Twoje zadania
- kształtowanie polityki handlowej firmy
- kreowanie i wdrażanie strategii i planu handlowego
- kontrola realizacji wdrożonej strategii oraz ocena efektywności w odniesieniu do wyników sprzedaży potwierdzonych poprzez dane controlingowe,
- nadzór nad realizacją polityki handlowej,
- aktywne pozyskiwanie nowych klientów
- budowanie oraz utrzymywanie dobrych i trwałych relacji z kluczowymi Klientami, oraz prowadzenie negocjacji,
- inicjowanie i podejmowanie decyzji zmierzających do maksymalizacji wyników sprzedaży,
- ścisła współpraca z Zarządem oraz poszczególnymi obszarami biznesowymi,
- nadzór nad pracą podległego kilkuosobowego zespołu oraz analiza jego postępów.
Wymagania
- wykształcenie wyższe (mile widziany kierunek techniczne),
- doświadczenie w zarządzaniu procesami sprzedażowymi
- doświadczenie w budowaniu i rozwijaniu skutecznych relacji handlowych
- dobra znajomość języka angielskiego – poziom B2
- umiejętność wyznaczania celów dla zespołu oraz nadzór nad ich realizacją,
- odpowiedzialność i umiejętność podejmowania decyzji,
- komunikatywność
- umiejętność motywowania zespołu
- umiejętności analityczne i negocjacyjne,
- samodzielność, dokładność, kreatywność w rozwiązywaniu problemów.
Co oferujemy
- atrakcyjne warunki płacowe,
- niezbędne narzędzia pracy (w tym samochód służbowy)
- zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się organizacji,
- pracę w zespole z doświadczonymi specjalistami,
- realny wpływ na kształtowanie strategii firmy,
- dużą swobodę działania,
- narzędzia niezbędne do realizacji wyznaczonych zadań (laptop, telefon, samochód służbowy).
Firma DPM Sp. z o.o. posiada wpis w Krajowym Rejestrze Podmiotów Prowadzących Agencję Zatrudnienia o numerze 2069.
Aplikując zgadzasz się na przetwarzanie przez DPM Sp. z o.o., danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę (zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa, np. Twój wizerunek, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa przetwarzamy na podstawie przepisów prawa. Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.
*Kliknięcie przycisku przeniesie Cię na stronę eRecruiter.pl, gdzie możesz aplikować na wybrane stanowisko. Przekierowanie nastąpi na platformę zewnętrzną, która przeprowadzi Cię przez proces rekrutacyjny zgodnie z wymogami prawnymi i polityką ochrony danych osobowych.