Przedstawiciel Handlowy – rynek czeski (k/m)




Do firmy działającej w branży rozwiązań dla budownictwa poszukujemy
Przedstawiciela Handlowego odpowiedzialnego za rozwój sprzedaży, pozyskiwanie
nowych klientów oraz budowanie długofalowych relacji biznesowych na rynku
czeskim.

Miejsce pracy: praca mobilna na terenie Czech

Twoje zadania

  • Aktywne pozyskiwanie nowych klientów i rozwój sprzedaży na rynku czeskim.
  • Budowanie oraz utrzymywanie długofalowych relacji z klientami B2B.
  • Doradztwo techniczne w zakresie okuć, szkła budowlanego i usług wynajmu sprzętu dźwigowego.
  • Prowadzenie negocjacji handlowych i przygotowywanie ofert.
  • Monitorowanie rynku oraz działań konkurencji.
  • Obsługa reklamacji i bieżące wsparcie klientów.
  • Raportowanie działań sprzedażowych w CRM/ERP oraz współpraca z biurami w Polsce i Czechach/Słowacji.
  • Organizacja i realizacja spotkań handlowych oraz prezentacji produktowych.

Wymagania

  • Bardzo dobra znajomość języka czeskiego (min. C1).
  • Doświadczenie w sprzedaży terenowej B2B na rynku czeskim, najlepiej w branży technicznej lub budowlanej.
  • Umiejętność prowadzenia negocjacji handlowych,
  • Doświadczenie w budowaniu relacji z klientami oraz rozwijaniu sprzedaży u obecnych kontrahentów (cross-sell).
  • Samodzielność w prowadzeniu reklamacji,
  • Znajomość MS Excel oraz systemów CRM/ERP.
  • Prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy mobilnej (4 dni w tygodniu w terenie).
  • Mile widziane doświadczenie w branży budowlanej, stolarki okiennej lub sprzedaży produktów technicznych.

Co oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B,
  • Motywujący system premiowy,
  • Niezbędne narzędzia pracy – w tym samochód służbowy, telefon, laptop, materiały demonstracyjne,
  • Pracę hybrydową (możliwość pracy zdalnej),
  • Szkolenia branżowe i kompetencyjne wspierające rozwój zawodowy.



Firma DPM Sp. z o.o. posiada wpis w Krajowym Rejestrze Podmiotów Prowadzących Agencję Zatrudnienia o numerze 2069.

Aplikując zgadzasz się na przetwarzanie przez DPM Sp. z o.o., danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę (zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa, np. Twój wizerunek, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa przetwarzamy na podstawie przepisów prawa. Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.

*Kliknięcie przycisku przeniesie Cię na stronę eRecruiter.pl, gdzie możesz aplikować na wybrane stanowisko. Przekierowanie nastąpi na platformę zewnętrzną, która przeprowadzi Cię przez proces rekrutacyjny zgodnie z wymogami prawnymi i polityką ochrony danych osobowych.