Specjalista ds. kadrowo-płacowych

Do Instytutu Kultury, który służy zarówno społeczności lokalnej, jak i gościom biznesowym, poszukujemy osoby zainteresowanej pracą i rozwojem swoich umiejętności na stanowisku:

  • Samodzielne naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac pracowników etatowych IK,
  • Prowadzenie ewidencji danych w systemie kadrowo-płacowym (ERP Optima),
  • Zakładanie i prowadzenie akt osobowych,
  • Sporządzanie dokumentów z zakresu stosunku pracy zgodnie z Kodeksem pracy, m.in. ZUS, GUS, PFRON, PPK),
  • Sporządzanie deklaracji podatkowych oraz dokumentów zgłoszeniowych do ZUS,
  • Współpraca z instytucjami ZUS, PIP, GUS,
  • Udział w kontrolach ZUS, PIP,US, itp. wynikających z zakresu obowiązków,
  • Aktualizowanie i utrzymywanie systemu płacowego, wprowadzanie niezbędnych danych dotyczących pracowników i wynagrodzeń
  • Aktualizacja regulaminów pracy, wynagradzania, pracy zdalnej itp., we współpracy z innymi komórkami IK,
  • Przygotowanie raportów,
  • Przygotowywanie i rozliczanie umów cywilno-prawnych z osobami współpracującymi z IK, w tym umów krótkoterminowych zawieranych z obcokrajowcami na potrzeby działań kulturalnych lub artystycznych,
  • Udział w realizacji i rozliczaniu projektów zewnętrznie finansowanych w IK (MKiDN, EOG, Komisja Europejska),
  • Realizacja działań archiwizacyjnych w zakresie dot. przedmiotowo stanowiska pracy,
  • Wykształcenie wyższe, mile widziane wykształcenie zgodne z obszarem stanowiska,
  • Min.  6 lat doświadczenia w zakresie samodzielnego naliczania wynagrodzeń i administrowania aktami osobowymi,
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu podstawowym,
  • Bardzo dobra praktyczna znajomość przepisów ZUS, prawa podatkowego oraz prawa pracy,
  • Bardzo dobra znajomość programu Płatnik,
  • Umiejętność obsługi systemu ERP Optima,
  • Doskonała organizacja pracy,
  • Sumienność i dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań,
  • Umiejętność pracy w zespole,
  • Komunikatywność i duża kultura osobista,
  • Ciekawość nowych zagadnień.
  • Doświadczenie w zakresie obsługi umów cywilno-prawnych w instytucji kultury,
  • Znajomość zasad tworzenia i rozliczania umów cywilno-prawnych zawierających zapisy dot. Praw autorskich.


Klient oferuje:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji,
  • Niezbędne narzędzia do pracy,
  • Pracę w przyjaznej atmosferze.

Firma DPM Sp. z o.o. posiada wpis w Krajowym Rejestrze Podmiotów Prowadzących Agencję Zatrudnienia o numerze 2069.

Aplikując zgadzasz się na przetwarzanie przez DPM Sp. z o.o., danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę (zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa, np. Twój wizerunek, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa przetwarzamy na podstawie przepisów prawa. Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.

*Kliknięcie przycisku przeniesie Cię na stronę eRecruiter.pl, gdzie możesz aplikować na wybrane stanowisko. Przekierowanie nastąpi na platformę zewnętrzną, która przeprowadzi Cię przez proces rekrutacyjny zgodnie z wymogami prawnymi i polityką ochrony danych osobowych.