Specjalista ds. obsługi klienta z j. niemieckim






Do dużej firmy z kapitałem zagranicznym; globalnego producenta z branży budowlanej, poszukujemy osoby gotowej do rozwoju na stanowisku:

  • Kompleksowa obsługa kontraktów budowlanych dla klientów biznesowych;
  • Fakturowanie kontraktów;
  • Kontrola kompletności dokumentów formalnych niezbędnych do realizacji kontraktów;
  • Skuteczne budowanie i utrzymywanie relacji z klientami;
  • Współpraca z handlowcami i działem realizacji inwestycji;
  • Kontakt z klientem niemieckojęzycznym;
  • Bieżące wsparcie klienta, aktywne poszukiwanie rozwiązań.
  • Doświadczenie w pracy w systemie SAP;
  • Doświadczenie w obsłudze klienta;
  • Wykształcenie min. średnie;
  • Obsługa komputera (MS Office);
  • Komunikatywność, dobra organizacja pracy własnej.
  • Znajomość języka niemieckiego.
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
  • Pracę w trybie jednozmianowym (8:00 – 16:00) – wszystkie weekendy oraz święta są wolne;
  • Niezbędne narzędzia pracy;
  • Motywujący system wynagradzania: wynagrodzenie zasadnicze + system premiowy;
  • Pakiet benefitowy – w tym ubezpieczenie zdrowotne;
  • Stabilną pracę w renomowanej firmie z zagranicznym kapitałem.

Firma DPM Sp. z o.o. posiada wpis w Krajowym Rejestrze Podmiotów Prowadzących Agencję Zatrudnienia o numerze 2069.

Aplikując zgadzasz się na przetwarzanie przez DPM Sp. z o.o., danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę (zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa, np. Twój wizerunek, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa przetwarzamy na podstawie przepisów prawa. Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.

*Kliknięcie przycisku przeniesie Cię na stronę eRecruiter.pl, gdzie możesz aplikować na wybrane stanowisko. Przekierowanie nastąpi na platformę zewnętrzną, która przeprowadzi Cię przez proces rekrutacyjny zgodnie z wymogami prawnymi i polityką ochrony danych osobowych.