Specjalista ds. Rekrutacji i Obsługi Opiekunów
Dodano:
Dla naszego Klienta, dynamicznie rozwijającej się agencji specjalizującej się w rekrutacji i obsłudze opiekunów osób starszych wyjeżdżających do pracy w Niemczech, poszukujemy osoby zainteresowanej pracą oraz rozwojem swoich kompetencji na stanowisku:
Specjalista ds. Rekrutacji i Obsługi Opiekunów
Miejsce pracy: cała Polska
SROO/09/DPM/JB
Zakres obowiązków:
- Rekrutacja opiekunek i opiekunów osób starszych do pracy w Niemczech.
- Przygotowywanie profili kandydatów oraz weryfikacja ich kwalifikacji i doświadczenia.
- Prowadzenie procesu zatrudnienia: przygotowanie umów, organizacja transportu oraz wsparcie opiekunów na każdym etapie.
- Pozyskiwanie nowych klientów i budowanie długofalowych relacji biznesowych.
- Koordynowanie zleceń stałych – kompleksowa opieka nad opiekunką i klientem przez cały okres trwania kontraktu.
- Wystawianie faktur oraz kontrola poprawności rozliczeń.
- Współpraca z kooperantami i partnerami biznesowymi na rynku polskim i niemieckim.
- Utrzymywanie stałego kontaktu z opiekunami i klientami, w tym rozwiązywanie problemów związanych z realizacją zleceń.
- Pełnienie dyżurów telefonicznych poza godzinami pracy w celu wsparcia opiekunów w sytuacjach nagłych.
- Raportowanie wyników działań do przełożonych.
Oczekiwania:
- Minimum 3-5 lat doświadczenia na stanowisku koordynatora opiekunów osób starszych lub w podobnej roli w branży opiekuńczej.
- Znajomość języka niemieckiego na poziomie minimum komunikatywnym w mowie i piśmie – warunek konieczny.
- Doświadczenie w bezpośredniej współpracy z klientami niemieckojęzycznymi.
- Znajomość rynku niemieckiego w branży opiekuńczej.
- Dobra znajomość procesów – od rekrutacji po kompleksową opiekę nad klientem i opiekunką przez cały okres zlecenia.
- Umiejętność organizacji pracy własnej i szybkiego reagowania w sytuacjach kryzysowych.
- Wysokie umiejętności interpersonalne, empatia i nastawienie na budowanie relacji.
- Obsługa komputera, pakietu MS Office oraz narzędzi rekrutacyjnych.
- Prawo jazdy kat. B
Klient oferuje:
- Stabilne zatrudnienie w prężnie rozwijającej się firmie.
- Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + system premiowy uzależniony od wyników.
- Telefon służbowy do użytku również poza godzinami pracy.
- Wsparcie zespołu, profesjonalne wdrożenie oraz możliwość rozwoju w strukturze organizacji.
- Pracę w dynamicznym środowisku z realnym wpływem na rozwój firmy.
Firma DPM Sp. z o.o. posiada wpis w Krajowym Rejestrze Podmiotów Prowadzących Agencję Zatrudnienia o numerze 2069.
Aplikując zgadzasz się na przetwarzanie przez DPM Sp. z o.o., danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę (zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa, np. Twój wizerunek, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa przetwarzamy na podstawie przepisów prawa. Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.
*Kliknięcie przycisku przeniesie Cię na stronę eRecruiter.pl, gdzie możesz aplikować na wybrane stanowisko. Przekierowanie nastąpi na platformę zewnętrzną, która przeprowadzi Cię przez proces rekrutacyjny zgodnie z wymogami prawnymi i polityką ochrony danych osobowych.