Czym jest outplacement mobilny? Jak działa? Czy się opłaca? Jak poradzić sobie w trudnej sytuacji utraty pracy? Outplacement mobilny to innowacyjna usługa, której pomysłodawcą jest DPM. To nowość na skalę europejską, jest skierowany głównie do pracowników wyższego szczebla oraz firm, które dbają o swój wizerunek jako pracodawcy i chcą zapewnić swoim byłym pracownikom jak najlepszy start w poszukiwaniu pracy. O skorzystaniu z outsourcingu mobilnego decyduje pracodawca jednak wcześniej musi się na nią zgodzić sam zwalniany pracownik. Zwykle na tego typu pomoc lepiej reagują osoby młode, bardziej otwarte. Starsi pracownicy są sceptyczni. Więcej informacji na temat outplacementu mobilnego znajdziecie w najnowszym wywiadzie z Panią Agatą Hagno na łamach portalu pulshr.pl