Strona główna > Nasza oferta > Outsourcing

Outsourcing
Twoi eksperci na wyciągnięcie ręki

W dynamicznie zmieniającym się środowisku biznesowym, elastyczność i dostęp do specjalistycznych kompetencji są kluczowe dla sukcesu organizacji.

DPM, działając na rynku od 1998 roku, oferuje kompleksowe usługi outsourcingowe, które pozwalają firmom skoncentrować się na ich podstawowej działalności, powierzając nam zarządzanie wybranymi procesami i funkcjami.

Jak działamy

Współpracuj z nami

Dlaczego warto nawiązać współpracę?

Efektywna rekrutacja to klucz do budowy silnego zespołu i sukcesu każdej organizacji. Dzięki
outsourcingowi rekrutacji w DPM możesz skoncentrować się na rozwoju swojej firmy, a my zajmiemy
się pozyskiwaniem najlepszych kandydatów dopasowanych do Twoich potrzeb.

Analizujemy potrzeby i profil kandydata

Każdy proces rekrutacyjny rozpoczynamy od dokładnego poznania specyfiki firmy, kultury organizacyjnej oraz wymagań dotyczących stanowiska. Wspólnie definiujemy kluczowe kompetencje, doświadczenie i cechy osobowościowe idealnego kandydata.

Strategia poszukiwań i sourcing kandydatów

Wykorzystujemy różne źródła i metody dotarcia do najlepszych specjalistów na rynku:

– Baza sprawdzonych kandydatów oraz networking branżowy.
– Publikacja ofert pracy na największych portalach rekrutacyjnych i w mediach społecznościowych.
– Direct search – docieranie do pasywnych kandydatów, którzy nie poszukują aktywnie pracy.
– Współpraca z uczelniami i instytucjami szkoleniowymi w celu pozyskiwania młodych talentów.

Przeprowadzamy selekcję i ocenę kandydatów

Aby wyłonić najlepszych kandydatów, stosujemy zaawansowane metody selekcji:

– Screening aplikacji – analiza CV i listów motywacyjnych pod kątem zgodności z wymaganiami stanowiska.
– Rozmowy kwalifikacyjne – prowadzimy indywidualne wywiady,
– Testy kompetencyjne i psychometryczne – ocena umiejętności technicznych, analitycznych oraz predyspozycji osobowościowych.
– Assessment Center – symulacje zadań, które pozwalają sprawdzić zachowanie kandydatów w realnych sytuacjach zawodowych.

Rekomendujemy i wspieramy w procesie zatrudnienia

Po zakończeniu selekcji dostarczamy klientowi prezentacje najlepszych kandydatów wraz z raportem oceniającym ich kompetencje. Pomagamy w organizacji spotkań, negocjacjach warunków zatrudnienia oraz finalizacji procesu rekrutacyjnego.