Rekrutujemy talenty,
które wspierają Twój biznes
Profesjonalne wsparcie na każdym etapie rekrutacji
Nasza baza kandydatów
liczy ponad 100 tysięcy osób
Twoje wsparcie w każdej fazie procesu rekrutacyjnego
Wywodzimy się ze Śląska, a od 1998 roku świadczymy usługi personalne na terenie całego kraju, a także poza jego granicami. Trzon naszej działalności to procesy rekrutacyjno–selekcyjne. Specjalizujemy się również w doradztwie organizacyjnym oraz szkoleniach.
Dlaczego warto wybrać naszą agencję rekrutacyjną?
Na rynku, gdzie konkurencja o najlepszych pracowników jest coraz większa, firmy rekrutacyjne w Polsce odgrywają dużą rolę w łączeniu pracodawców z właściwymi kandydatami. DPM od lat wspiera przedsiębiorstwa w skutecznym pozyskiwaniu specjalistów, menedżerów oraz kadry zarządzającej, oferując pełne wsparcie w procesie rekrutacji – od analizy potrzeb, przez poszukiwanie aplikantów, aż po ich selekcję i zatrudnienie. Dlaczego jednak warto wybrać akurat rekrutacyjną firmę DPM?
Polska firma
Działamy zgodnie z polskim etosem pracy.
Pełna poufność
Każdy proces rekrutacyjny prowadzimy z zachowaniem pełnej poufności zarówno wobec pracodawców, jak i kandydatów.
Stabilność
Po rekrutacji pracownicy kontynuują długotrwałą współpracę z firmami.
Nowoczesne metody rekrutacji
Wykorzystujemy różnorodne, sprawdzone techniki, dzięki czemu jesteśmy w stanie dotrzeć również do tzw. kandydatów pasywnych.
Nasze specjalizacje
- sprzedaż
- logistyka i zakupy
- wsparcie przemysłu
- finanse i księgowość
- zarządzanie zasobami ludzkimi
- marketing
- inżynieria
- administracja
- centra usług wspólnych
- produkcja
Firmy zajmujące się rekrutacją pracowników – co nas wyróżnia?
Jesteśmy partnerem strategiczny, który łączy wiedzę biznesową, psychologiczną, a także HR-ową w jeden spójny proces. Spośród innych firm zajmujących się rekrutacją pracowników wyróżnia nas połączenie doświadczenia konsultantów, indywidualnego podejścia do każdej rekrutacji oraz umiejętność realnego zrozumienia potrzeb firm i kandydatów. Nasze działania wykraczają poza standardowe publikowanie ogłoszeń. Jako agencja stosujemy zaawansowane metody rekrutacji – takie jak direct search, executive search czy assessment center, które pozwalają trafnie identyfikować i oceniać talenty. Dzięki temu nasi klienci otrzymują nie tylko listę kandydatów, ale dokładnie dopasowane profile osób, które wnoszą realną wartość do organizacji.
Innowacyjne narzędzia
wspierające rozwój Twojej firmy
Executive search (rekrutacja stała)
Aktywne poszukiwanie i selekcja najlepszych kandydatów na rynku pracy.
Weryfikacja kompetencji (testy psychologiczne)
Ocena umiejętności i wiedzy kandydatów za pomocą precyzyjnego narzędzia.
Outsourcing
Rozwiązanie pozwala uzupełnić brakujące kompetencje w organizacji.
Szkolenia
Prowadzenie szkoleń to dla nas rodzaj społecznej odpowiedzialności oraz pasja.
Jakie korzyści oferujemy?
Jako agencja zatrudnienia wspieramy różne obszary zarządzania kapitałem ludzkim – od rekrutacji specjalistów i menedżerów, przez programy wsparcia kandydatów w zmianie zawodowej, po rozwój kompetencji pracowniczych. Dzięki temu firmy otrzymują pełne, profesjonalne wsparcie HR, które realnie wpływa na ich efektywność, jak również bezpieczeństwo kadrowe. Jako agencja rekrutująca inżynierów, menedżerów oraz innych specjalistów wykorzystujemy:
01
Szeroka baza talentów
Prowadzimy rekrutacje na stanowiska specjalistyczne oraz management, dbając o to, by znaleźć najlepszych kandydatów dla kluczowych ról w Twojej firmie. Dokładnie analizujemy potrzeby każdego klienta, aby dostarczyć idealne dopasowanie pod względem kompetencji i kultury organizacyjnej. Jako agencja rekrutująca pracowników pozyskujemy kandydatów na stanowiska administracyjne, managerów, a nawet dyrektorów produkcji.
02
Outplacement
Firma rekrutująca DPM pomaga także w przygotowaniu pracowników do zmian zawodowych poprzez doradztwo kariery, szkolenia oraz indywidualne sesje coachingowe. Dzięki temu zwalniane osoby otrzymują wsparcie w poszukiwaniu nowych możliwości zawodowych, a przedsiębiorstwa mogą zadbać o swój wizerunek społeczny i relacje z odchodzącymi pracownikami.
03
Szkolenia
DPM wspiera firmy w rozwoju kompetencji pracowników, oferując szeroki zakres szkoleń dostosowanych do potrzeb organizacji. Realizuje programy szkoleniowe obejmujące zarówno umiejętności miękkie, jak i techniczne, pomagając w budowaniu zaangażowanych, efektywnych zespołów.
04
Facet5
Facet5 jest jednym z najnowocześniejszych i najbardziej zaawansowanych instrumentów pomiaru osobowości, jakie są dzisiaj dostępne. Kwestionariusz Facet5 pozwala wykorzystywać siłę osobowości, pomagając firmom w pełni rozwinąć umiejętność zarządzania kapitałem ludzkim.
05
The Bridge Personality
Wykorzystujemy metodę The Bridge Personality w procesach rekrutacyjnych oraz rozwojowych. Dzięki niej możemy dopasowywać kandydatów do kultury organizacyjnej, a także świadomie budować zespoły o komplementarnych kompetencjach. Narzędzie wspiera również liderów w rozumieniu różnorodności w zespole, ułatwia komunikację i pozwala lepiej zarządzać konfliktami.
170
zrealizowanych projektów rocznie
80%
firm z branży produkcyjnej
ponad
20
specjalizacji
Wspieramy ludzi, którzy chcą się rozwijać
Pomagamy kandydatom odkryć ich potencjał, dopasować ścieżkę zawodową do kompetencji oraz ambicji, a następnie znaleźć pracę odpowiadającą ich kwalifikacjom. Agencja rekrutująca DPM wesprze Cię w poszukiwaniach nowego zatrudnienia – niezależnie, czy na stanowisko kierownicze, czy technologa produkcji.
Udostępniamy oferty pracy, których nie znajdziesz w ogólnodostępnych serwisach. Sprawdź, co proponuje nasza agencja rekrutacyjna dla pracowników albo dodaj swoje CV do naszej bazy talentów!
Znajdź wymarzoną pracę
z naszą pomocą
Outplacement indywidualny
Pomagamy w płynnej zmianie pracy po zakończeniu zatrudnienia.
Konsulting kariery
Doradzamy w planowaniu i rozwoju kariery.
Nowe ścieżki kariery
Odkryj nowe kierunki zawodowe z naszym wsparciem.
Konsulting kariery
Doradzamy w planowaniu i rozwoju kariery.
Wyślij swoje CV
i dołącz do bazy najlepszych kandydatów
Wyślij swoje CV
Wirtualne biuro
Dla kogo
Rozwijające się firmy potrzebują wsparcia administracyjnego, ale własne biuro nie zawsze jest ekonomiczne. Nasza usługa oferuje reprezentacyjny adres oraz obsługę korespondencji i telefonów.
wirtualnebiuro@dpm.com.pl
+48 660 301 308
Co oferujemy
Reprezentacyjny adres
Obsługa sekretarska
Dowiedz się o naszych członkostwach
Jesteśmy członkiem Business Centre Club oraz RIG. Prowadzimy szkolenia z obszaru HR na Akademii WSB w Dąbrowie Górniczej i Cieszynie.
Aktualności w naszej branży
Zobacz najnowsze aktualności
-
Fluktuacja kadr – jak zmniejszyć rotację pracowników?
Rotacja pracowników może wydawać się normalnym elementem funkcjonowania firm – dopóki nie zacznie wpływać na finanse, stabilność zespołu i ciągłość…
-
Dlaczego ekspertów branżowych trzeba rekrutować inaczej?
Pozyskanie naprawdę wybitnych liderów to jedno z największych wyzwań współczesnych organizacji. Topowe talenty są skupione na swoich projektach, świadomie zarządzają…
-
Co to jest rotacja pracowników, jakie ma skutki i czy zawsze będzie czymś złym?
Rotacja pracowników to zjawisko naturalne w życiu każdej organizacji, ale też jeden z najbardziej czułych barometrów jej kondycji. Współczesny rynek…